Услуги центра

В каталоге

Новости

Я зарегистрирован на Портале Поставщиков
· Раздел: МТН Технология

Модульное обучение - общие сведения

 

Основные характеристики модулей трудовых навыков:

- Модульное обучение описывает содержание профессиональной деятельности специалиста в форме модульных единиц в конкретных рабочих ситуациях;
- Обучение может состоять из одной или нескольких модульных единиц и охватывать как отдельные виды работ, так и профессию в целом;
- Обучение может состоять из модульных единиц, выполняемых в рамках конкретной профессии или отрасли (подотрасли);
- Обучение может состоять из модульных единиц, выполняемых в рамках различных профессий или отраслей (подотраслей);
- Модульное обучение может служить основой для стандартизации относительно постоянных видов трудовой деятельности.

Модульная технология обучения находит свое применение в

 Стационарном обучении в стенах учебных центров и заведений; (системный подход к организации профессионального обучения с использованием модулей трудовых навыков полностью совместим с системой традиционного общего и профессионального образования, поскольку формирование у обучаемых устойчивых навыков выполнения профессиональной деятельности - один из компонентов любой образовательной программы);


 Дистанционном обучении на расстоянии через компьютерные сети и на бумажных носителях (за счет дискретности целей обучения, дискретности предоставления теоретических материалов для получения знаний и отработки навыков, многоступенчатости контроля и тестовой документации, отрегулированной обратной связи модульная методика может быть применима для проведения дистанционного обучения);

 Непрерывном образовании (обучение через всю жизнь);

 Обучении по принципу «открытого» обучения;

 Переходе от репродуктивной системы обучения к креативной.

Преимущества  применения МТН технологии

- Составление индивидуальных программ обучения;
- Доступность и четкая структурированность учебного материала  позволяет сократить срок обучения более чем в 2 раза;
- Гибкость и открытость организации процесса обучения в соответствии с различными потребностями в обучении;
- Обеспечение высокой мотивации к процессу обучения и профессиональной деятельности;
- Формирование у обучаемых навыков, востребованных на рынке труда;
- Высокая эффективность обучения, так как программы ориентированы на достижение определенной компетентности обучаемого, необходимой для выполнения конкретных заданий конкретной рабочей ситуации;
- Оценка квалификации и компетентности обучающихся на различных этапах обучения;
- Легкая модификация программ для любых социально-экономических требований, включая квалификационные стандарты на любые виды работы, возможность создания профессиональных, межотраслевых, региональных и международных программ;
- Возможность выполнения программы профессионального обучения как в  образовательных учреждениях, так и на предприятиях;
- Снижение расходов на обучение за счет сокращения затрат на обучение и создание учебных рабочих станций;
- Изменение функций преподавателя (тьютора), его деятельность становится более творческой, консультационной, он освобождается от горловой (станочной) работы;
- Обеспечение высокого качества обучения независимо от компетентности преподавателей и повышение качества обучения при наличии квалифицированных преподавателей;
- Высокое качество обучения и Сокращение адаптации  к условиям труда, обучение компетентности.

Выделение модульных единиц (МЕ)

• МЕ - относительно самостоятельная единица профессиональной деятельности, выполняемая в рамках конкретной работы;
• В каждом конкретном случае модульного обучения необходимо проверять содержание модульных единиц на соответствие способам решения профессиональных задач;
• Выделяется МЕ логическим путем и имеет четко обозначенное начало и окончание;
• МЕ выделенные  в рамках работ, где технологии стандартизированы носят общий характер и применяются к широкому диапазону  рабочих ситуаций;
• МЕ выделяются в рамках работ, где технологии нестандартны  (Сфера услуг, сельское хозяйство);
• Результатом выполнения МЕ является создание какого-либо изделия, оказания услуги или принятия значимого решения.

Сферы применения модульного обучения сегодня:

- Учреждения начального, среднего и высшего  профессионального  образования
- Учебные центры предприятий
- Школы и специализированные учебные заведения
- Учреждения социальной защиты и реабилитации
- Центры службы занятости
- Центры подготовки и переподготовки кадров организации в различных отраслях экономики